千里之行始于足下，不积跬步无以至千里，不积细流无以成江海。再大的成功也是从一点一滴积累得来的。做POS机行业更是如此，大代理商之所以挣钱也是因为交易量的不断累积才获得的。
做喔刷不仅又分润的奖励，而且喔刷伙伴每月都为做的好的合伙人提供三大团队奖励分别是：
一、管理津贴(培养出1000万月交易流水合伙人-奖励1000-2000元/个/月)
当有2名或2名以上月交易流水超过1000万的直属代理时，每个奖励万1分润(最多2000元)
| 奖项(月交易流水) | 奖励 |
| 1000-2000万 | 万1 |
| 达标2000万封顶 | 2000元/名 |
二、钻石奖金(培养出2000万月交易流水合伙人-奖励500-2000元/个/月)
当代理培养出流水超过2000万以上的直属代理的数量大于等于3个时将享受钻石奖金。
| 钻石合伙人数量 | 奖励 | 钻石合伙人数量 | 奖励 |
| 3个及以上 | 500元/个/月 | 6个及以上 | 1000元/个/月 |
| 9个及以上 | 1500元/个/月 | 12个及以上 | 2000元/个/月 |
三、皇冠奖金(交易流水过亿每月奖励)
整个团队的交易量，达到目标阶梯时，享受所属团队全部交易的分润奖励；
当下级出现皇冠奖时，需先减掉下级的皇冠奖金后核算。
| 团队月交易流水 | 1亿 | 2亿 | 4亿 | 8亿 |
| 分润奖励 | 万0.5 | 万1 | 万1.5 | 万2 |
注：管理津贴、钻石奖金和皇冠奖金都是重复拿，不冲突
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