近年来，支付界一片混乱，涨价潮和商户问题不断困扰着支付人。然而，在这个混乱的时刻，聚赢家支付崭露头角，成为引领行业的新势力。作为海航集团旗下的易生支付有限公司推出的产品，聚赢家支付凭借其独特的优势和多元化产品，吸引了众多支付人的关注和全力支持。

首先，聚赢家支付的公司背景是海航集团旗下的易生支付有限公司，作为一家上市公司和世界500强企业，其信誉和实力值得信赖。这为聚赢家支付赢得了支付人的信心和支持。

第二，聚赢家支付的产品延续了喔刷经典账单，并进行了场景规范化和费率自选。其扫码类支付宝费率为0.55+3-0.6，闪付费率为0.35，提供了灵活的选择。此外，聚赢家支付还针对客户提供福利，通过激活使用聚赢家终端，客户可获得按时间周期更高100元的返利。这种方式既满足了客户的福利需求，又保证了长期稳定的使用和可持续优化的信用数据。

第三，聚赢家支付不仅对客户有吸引力，对合伙人也提供了丰厚的优势。合伙人可以稳定获得250元至280元的激活返利，同时满足生存期要求后，还能获得积分和无限循环返利，实现长期分润。合伙人可以选择直营或团队模式，团队奖励有7项叠加，利润前置，没有瓶颈期，实现利润更大化。聚赢家支付的利润在同行业中是2到3倍，同时还提供私董会利润，上不封顶，给合伙人带来更多机遇。

第四，除了优势的产品和合伙人机制，聚赢家支付还具备模式优势。作为的2.0叠加自家多元化产品线的支付平台，聚赢家支付拥有4G电签、大POS机、实体收银码牌等多种产品。分润总部直发，分润秒结算，同时提供月度补差、补贴和分红等奖金机制。这种模式优势使得聚赢家支付能够提供更多灵活、高效的支付解决方案，满足不同行业和场景的需求。

第五，在奖金方面，聚赢家支付设有分润阶梯，合伙人可根据业绩获得万4到万8的分润，并有机会达到分润万12的更高水平。此外，团队奖励也包括全国大盘分红、管理津贴、砖石奖励和私董会分红等多重形式，进一步激励合伙人的发展和成长。

第六，除了优势的商业模式和奖励机制，聚赢家支付还注重培训和赋能合伙人。公司拥有自己的商学院，在线上和线下提供全面的培训和交流机会。线上方面，提供支付终端的优势培训，并涵盖财商、信用卡和资产配置等内容。线下方面，举办恳谈会、沙龙会、内训、营训、指挥官特训、招商会、路演和发布会等活动，为合伙人打造最后一公里的支付能力。

第七，聚赢家支付的产品多元化是其成功的关键之一。作为一家产品多项叠加利润释放的支付平台，聚赢家支付通过办信用卡、发行联名信用卡、提供创业金贷款、服务小微商户、个体工商户和有限公司等多种增值业务，实现了对全产业链场景的聚焦。与众多Saas服务商合作，定制智慧解决方案，覆盖航旅、跨境、物业、停车管理、零售、餐饮等领域，为用户提供更全面、定制化的支付服务。